Задание
в работе должны быть статистические данные. литература за последние 5 лет.
Всё хорошо нету не каких плохих слов спасибо большое
Преподаватель работу принял. Вопросов у него не было.
Благодарю, всё просто супер! Особая благодарность Менеджерам Анастасии и Яне!
Спасибо автору! Заочник, очень благодарна вам, вы супер.
Всё отлично.
Работа написана очень хорошо! Автор молодец!
ВСЁ СУПЕР.СПАСИБО.
Спасибо за выполненную работу.
Спасибо!
ДОВОЛЕН СПАСИБО
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Денежные потоки понятие виды методы оценки объем стр
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Стоимость: 500 руб.
Рабочее место – это зона трудовых действий конкретного работника или рабочей бригады, которая оснащена всем необходимым для выполнения производственного задания или дополнительной обязанности.Оснащённость рабочего места и его организации оказывает прямое воздействие на производительность труда, кач….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше