Подробнее о работе
Предмет Управление персоналом
Заявка номер 180 797
Стоимость 1900 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заказа: 17.10.2011
Выполнено: 19.12.2011
Курсовая работа по управлению персоналом:

«Государственные награды как вид поощрения персонала»

Задание

Я желаю,чтобы курсовая работа была творческой,понятной. Главное,без лишнего. 1)Содержание 2)Введение(актуальность,предмет,объект,цель,задачи) 3) 1 глава (2 параграфа) Нужно дать формулировку понятий,можно привести несколько примеров, определить какой-т о подход.. 4)2 глава (2 параграфа)'Оценка состояния и предложения мер по улучшению........' 5) 3 глава (2 параграфа)'Мероприятия по совершенствованию.....' 6) Обязательны выводы по главам 7) Заключение: выводы - из выводов пог лавам, только другими словами. Теоретические выводы о заключении не обязательны! 8) Нужна конкретика! НЕ делать выводы - прописные истины; избегать общих фраз. Конкретика: улучшение документации. Показатели оценки: 1) логичность (соблюдение законов логики): закон тождества(умозаключения),противоречия (нельзя дополнить противоречия), закон исключительного третьего (нужно опр-ся в понятиях 2 выводы,должно вытеснять из исследования). 2) достоверность исследования (должно быть достаточно оснований) 3) ссылки и сноски по тексту (обязательно; если интернет - ссылка, хотя бы 1-2 сноски на старницу,то есть ПОСТРАНИЧНО). Всё сопровождать сноской:цитаты, факт, диалог. 4) Наглядность (таблицы, графики, диаграммы (с сносками)). Если меньше страницы-то в текст,а если больше страницы,то в приложение. Они должны работать 'Как видно из схемы 2.......' Для таблицы отдельная нумерация, для схемы-отдельная, рисунки-схема. 2 глава-ссылаться на документы. Примерно должно быть всего 6 рисунков, схем,диаграмм. 5) Самостоятельность (если понятия разные, учёные формируют по-разному,то надо согласиться с одним - это самостоятельно). Объём: 24-26 листов(не больше 26 листов строго). Главное,максимум 25 листов. Times 14, выравнивание по ширине, интервал 1,5.

Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Узнай стоимость
Это быстро и бесплатно :)
{$ $select.selected.title $}
{$ $select.selected $}
Добавить файл
  • {$file.name$} Удалить
Ваш email уже зарегистрирован. Чтобы оформить заявку, пожалуйста, авторизуйтесь в личном кабинете.
Осталось указать: Вид работы Предмет Тему Объем Срок сдачи Имя Номер телефона Почту
+подарок Закажи диплом и получи чек-лист «Как не спалиться на защите, если не сам писал диплом» в подарок
Я даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
и принимаю условия договора публичной оферты
Похожие заявки по управлению персоналом
Закажи курсовой с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Рейтинг
0 из 5 (0 голосов)
Теория по похожим предметам
Лайфхаки по написанию курсовых
Структура курсовой работы по ГОСТу 2020: из каких частей состоит курсовая + пример

Писать курсовую можно как угодно. Правда, в таком случае вас могут отправить на пересдачу, что вовсе не входит в ваши планы. Как у любой научно-исследовательской работы, у курсовой должна быть структура. Определенная не абы кем, а государственным стандартом. О структуре курсовой по ГОСТу и погово...

Читать дальше
Как написать содержание курсовой: практические рекомендации

Многие студенты думают, что этот раздел не столь важен и что главное – справиться с основной частью. Но если грамотно написать и оформить содержание курсовой работы, то научному руководителю и проверяющему будет проще ориентироваться в ней, а это сыграет ключевую роль при оценке и защите курсовой...

Читать дальше