Задание
1) Структура работы Титул Содержание Введение Глава 1 Глава 2 Заключение Список литературы Приложения 2) Введение занимает около 2-х страниц и состоит из: - обоснования актуальности (через проблематику от общего к частному - 'рассказываем ужасы') - цель - задачи (для достижения цели необходимо решить следующие задачи. Задачи кореллируются с названиями глав и параграфов.) - структура работы 3) Глава 1. В ней необходимо показать, что вопрос проработан теоретически. Название 'Теоретические ......', 'Основные понятия и определения ....' Глава содержит параграфы по 7-9 страниц каждый. Параграфы нумеруются (2.1, 2.2, 2.3 и т.д.) и именуются. Особенность: наличие ссылок на учебники и монографии, авторов. В конце главы - выводы Глава 2 в этой главе содержится аналитическая информация. Название 'Анализ, характеристика современной практики .....' Глава содержит параграфы по 7-9 страниц каждый. Параграфы нумеруются (2.1, 2.2, 2.3 и т.д.) и именуются. Основывается в основном на статьи. Ключевые слова: 'анализ', 'оценка', 'характеристика'. Нельзя допускать в тексте: прямую речь, эмоциональные усилители. 2 глава должна представлять собой сухую логику, опирающуюся на понятную аргументацию. Обязательно должны быть включены рисунки/таблицы/диаграммы /графики/схемы, на которые в тексте есть ссылки. В конце главы - 3 абзаца выводов по главе. 4) Заключение Заключение занимает 1,5 страницы. Особенность: употребление глаголов совершенного вида (рассмотрены, достигнуты, раскрыты, сделаны и т.д.) Общий объем-25-максимум 30 страниц, не больше!!!!
Спасибо большое! За работу поставили 5. Очень рада, что обратилась к вам. Надеюсь, курсовые будут ещё не скоро, но если что обязательно обращусь к вам!)
Работу сравнительный анализ приняли!!! Урааааа! Передайте огромное спасииииибо автору!!!! Я очень рада! Я бы хотели отправить менеджеру Горбачевской Дарье 2500 рублей с баланса на чай! Спасибо огромное!
Автор работу выполнил хорошо
Спасибо большое автору, работа соответствует требованиям.
Полина Набока - крайне ответственный менеджер! Помогла мне оперативно решить мою проблему! Очень ей признательна! Работа хорошая! В срок!
Очень хорошо
Все требования соблюдены, выполнено в срок:)
оценка преподавателя 80 баллов из ста
Заказывала курсовую для 1 курса магистратуры. По срокам все выдерживают строго, дорабатывают бесплатно. За курсовую мне поставили 4, я рада, что не пришлось писать самой, т к времени нет
достойная работа!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Уровень эффективности взаимодействия в организации связан преимущественно с развитием коммуникативных навыков персонала. Коммуникативная компетентность человека является результатом процесса взаимодействия. Коммуникативная компетентность – это совокупность всех внутренних ресурсов, которые необходи….
Читать дальшеМетоды управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальшеОрганизационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальше
