Задание
Необходимо сдеать ТОЛЬКО пункт 2.2 объемом 20-25 стр!!! - его тема в файле 'Харин Иван', есть во вложении вторая часть второй главы - антиобразец. Анализ должен быть ориентирован именно на филиал, результаты работы филиала могу предоставить. первая глава уже проверена - по ней все замечания труководителя исправлены. во второй главе лиш первый параграф исправлен и откорректирован. второй параграф пыталсиь написать, но то, что получилось подверглось жесткой критике руководителя. Во вложении отправляю вам то, что уже написано и проверено, а также первичный вид второй главы - это образец то, как делать не нужно. Это дословный текст письма руководителя: Здравствуйте Иван Владимирович! Посмотрела Вашу работу. В первой главе немного поправила. Раздел 2.1 - переделала полностью. Ну как можно использовать данные 2005 года - 4-х летней давности??????????? Что сделала? Зашла на сайт ФСС, взяла их доклад за 2009 год и изрезала как надо - ЧАС работы. Приложения сейчас у Вас есть. Раздел 2.2 - в таком виде, как у ВАС - не пойдет. Сидите и форматируйте, по человечески - тем более, что после нового 2.1 - пошла сбивка таблиц и рисунков. Далее - рисунок 4 (первая глава) и бывший рисунок 11 т(раздел 2.2) - переделать - копии в диплом нельзя. В ворде надо набрать. Работайте. ЭВ Также отправляю Вам ститистические данные о работе филиала за три года - выполнение бюджета, за два года сводная таблица по продажам и убытка. Баланс в филиале не формируется, мы предоставляем отчеты в головной офис в Москве и там уже составляется ощий баланс и отчет о прибыли и убытках. 02.10.2009г. уезжаю в Тюмень для защиты отчета по преддипломной практики, поэтому нужна срочно именно вторая глава, так как по ней пишется отчет. руководитель председатель комиссии, доктор экономических наук. Если будет необходимость в предоставлении дополнительной статистической информации, могу выслать.
Очень выручили! Заказала материал для диплома и нарвалась на мошенников, а сроки очень поджимали. " заочник" отлично справились в очень сжатый срок, и сделали отличную работу, спасибо!
Спасибо большое. Прекрасная дипломная работа: всё понятно и хорошо оформлено. Защита прошла на "отлично".
Заказ номер: 2145406, менеджер Клевитская Татьяна. Автор и менеджер Клевитская Татьяна. Всё чётко, автор без комментариев исправлял выставленные для него проблемы с работой. Вы супер!!!
Защитилась на отлично! Спасибо!
Огромное спасибо, защитилась на 4. Работой очень довольна!
Огромное спасибо! Вы смогли профессионально доработать материал. Я рада, что Вашему профессионализму, ответственности, терпению нет границ!
Все оперативно, выполнили на нужном языке все данные актуальны
Все круто, и службу поддержки и авторы сделали свою работу на высшем уровне!
Все очень оперативно и качественно! Спасибо!
Менеджер сделал свою работу на отлично.Спасибо.
Тип: Дипломная
Предмет: Страхование
Есть первая глава нужно доделать диплом ю и ю главы
Стоимость: 6500 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Страхование
Тема страхование имущества юридических и физических лиц
Стоимость: 11500 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Страхование
Правовое регулирование обязательного государственного страхования
Стоимость: 10400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Страхование
На тему добровольное медицинское страхование
Стоимость: 2600 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеЖелание удовлетворить собственные потребности приводит людей к тому, чтобы добывать важные необходимые природные ресурсы и далее заниматься их переработкой в конкретные блага.Производство – это процесс по созданию материальных и нематериальных благ, которые необходимы для существования и развития ч….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше