Задание
отчет приложен сейчас 19%,нужно 75% ап.вуз
Повышение уникальности ВКР настоящее мучение, приходится целые дни убивать на изменение положения слов и предложений, замены синонимами. Не хватало еще 10%, сил больше не было, заказал повышение уникальности на данном сайте. Через 5 дней все сделали, показатель даже был на пару пунктов выше порогового. Стоимость услуги приемлемая. Жаловаться не на что.
Завел свой блог, сил писать тексты через определенное время кончились. Обратился к помощи данного ресурса. Периодически отправляю тексты на повышение уникальности (с 10-15% до 95-98%). Работы выполняются качественно, имеется смысл и продуманная структура (последовательное описание). Рад, что нашел ресурс,значительно упрощается жизнь, остаются силы на что-то еще.
Все прошло с первого раза, спасибо вам и особенно автору за быстрое-выполнение работы
Уже в третий раз заказываю повышение оригинальности у своей курсовой работы и в третий раз остаюсь довольна результатом! Спасибо вам огромное за быстрый и качественный результат!
Спасибо большое, правда ответ от преподавателя ещё не пришёл я думаю всё будет . Спасибо что быстро отреагировали на новые требования к работе. Буду вас советовать своим одногрупницам, как проверенный и надёжный помощник студентам
Оригинальность повысилась, спасибо!
Быстрое реагирование! Профессиональная работа менеджера и автора в команде!Сделали даже лучше,чем предполагалось!
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Управление эффективностью производственного предприятия неотех повышение уникальности работы до
Стоимость: 6000 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Повышение уникальности в выпускной работе
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Повышение эффективности труда в организации на примере гбу жилищник района вешняки
Стоимость: 4200 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Повышение квалификации кадрового резерва как фактор стратегического развития
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Теоретическая часть о проектах социальной инфраструктуры
Стоимость: 2200 руб.
Процессы стимулирования труда предполагают выработку механизма, в котором активные трудовые действия, которые приносят конкретные, заранее зафиксированные результаты, выступают в качестве достаточного условия удовлетворения социально обусловленных и важных потребностей работников, совместно с форми….
Читать дальшеКак для компаний, так и для продукции и услуг, имеет место понятия жизненного цикла организации. Весь путь перехода от одного этапа к следующего может иметь постепенный либо довольно резкий и болезненный характер, который сопровождается кризисами. Используя определение жизненного цикла, стоит отмет….
Читать дальшеКоммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеУправление человеческими ресурсами – это логически последовательный и стратегический подход к реализации управления самым значимым активом предприятия: персоналом организации, которые на индивидуальном и коллективном уровне вносят свой вклад в решение организационных задач.В качестве основных харак….
Читать дальше
