Дипломная работа по социологии организаций: «Эффективная хозяйственная деятельность как условие проявления социальной ответственности компании» заказ №402632

Дипломная работа по социологии организаций:

«Эффективная хозяйственная деятельность как условие проявления социальной ответственности компании»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

1.Концепция дипломной работы,название трех глав и их пораграфов.Мне нужно утвердить у руководителя. 2.В содержании обозначте тему шире,чтобы вошол материал курсовойранее написанный у вас. 3.Работа должна быть написана в стиле Стрижев Станислав АлексеевичС.А.Стрижев,КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ-СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ,МАКС Пресс,Москва-2006 это мой руководитель

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по социологии организаций: «Эффективная хозяйственная деятельность как условие проявления социальной ответственности компании»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Социология организаций
  • Заявка номер 402 632
  • Стоимость 5000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 06.07.2013
Выполнено: 23.10.2013

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Социология организаций, на тему «Эффективная хозяйственная деятельность как условие проявления социальной ответственности компании»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по социологии организаций

Управление персоналом
Вид работы:  Дипломная

Отличная работ, автор молодец, выполнили все в срок

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Дипломная

Защитила диплом на 5, спасибо Вам огромное за помощь, за терпение, за то что вы помогаете нам «трудящимся студентам» Большое человеческое спасибо!!!!!!!!!!

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Дипломная

Спасибо, сдал на отлично!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

Защита диплома прошла успешно! Уровень высокий - 98%. Огромное спасибо исполнителю за качество работы, оперативность устранения всех замечаний, устойчивое взаимодействие! Большое спасибо менеджеру Диане Ковгановой, которая постоянно была на связи, даже во внеурочное время, чёткое сопровождение любого заказа!

Аватар
Лингвистика
Вид работы:  Дипломная

Могу ли я отменить заказ?

Аватар
Вид работы:  Дипломная

Понравилась работа менеджера Скиндер Марии. Не смотря на все сложности, она быстро и грамотно решала все вопросы. Спасибо огромное автору (последнему, который всё сделал чётко и довёл дело до конца за короткий срок)!

Аватар
Логистика
Вид работы:  Дипломная

Спасибо,я защитила диплом.

Аватар
Методика преподавания
Вид работы:  Дипломная

Все было выполнено в срок, все пожелания учтены

Аватар
Менеджмент организации
Вид работы:  Дипломная

Все супер пупер, чики пуки. Зачтено!)

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Дипломная

Работа защищена на отлично. Спасибо ВАМ

Аватар
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Теория по похожим предметам
Институт непосредственной демократии

Право народа и его отдельных категорий прямо и свободно выражать свое мнение, решения, желания и волю характеризуется институтом непосредственной демократии.Во Франции отдельные деятели науки, считающие наличие Конституции неотъемлемым и важным элементом правовой системы демократического государств….

Читать дальше
Обучение и воспитание в Киевской Руси

Исторический период в воспитании и обучении детей характеризуется смешиванием традиций и христианства.Во время процесса обучения и воспитания использовалась учебная литература, привезенная из Византии, как учение Иоанна Златоуста . Образование в Киевской Руси зарождалось благодаря росту городов и о….

Читать дальше
Ролевые конфликты

Механизм ролевой дифференциации работает в любой группе людей. Суть его заключается в том, что члены группы целенаправленно принимают на себя роли, которые соответствуют определенному положению в системе личных и деловых взаимоотношений.Именно так складывается ролевая структура группы, то есть сово….

Читать дальше
Трудовая дисциплина, меры ответственности

Понятие о трудовой дисциплине закреплено в положениях Трудового Кодекса Российской Федерации, в частности, в статье 189.Под трудовой дисциплиной понимают императивное соблюдение установленных в организации норм поведения относительно распределения и исполнения прав и обязанностей, режима работы и о….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Демография. Итоговый тест по курсу»
Вопрос:
Урбанизацию можно определить как:
Варианты ответа:
  1. сокращение численности сельского населения в общей численности населения и сокращение сельских поселений
  2. преобразование сельских населенных пунктов в городские поселения
  3. рост численности городов в общем числе человеческих поселений, повышение удельного веса городского населения
  4. увеличение численности населения в городских поселениях
Вопрос:
К факторам, регулирующим рождаемость, относят:
Варианты ответа:
  1. возраст вступления в брак
  2. миграцию населения
  3. социально-экономические условия
  4. состояние здоровья родителей
  5. охват населения контрацепцией
Перейти к тесту
Тест по теме «Социология управления. Тема 8. Информационно-технологическое обеспечение структуры социального управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Модель технологизации, в которой смена парадигм воспроизводства на качественно новом уровне восприятия социальной жизни. Технологический разрыв при этом знаменует новый этап в воспроизводстве социальной системы
Варианты ответа:
  1. «лесенка»
  2. «воронка»
  3. «цепи»
  4. «ступени»
  5. «пирамидка»
Вопрос:
Компьютерная система, поставляющая работникам высших звеньев управленческую информацию, используемую для нетрадиционного полиструктурного принятия непрограммируемых управленческих решений
Варианты ответа:
  1. АРМ
  2. СОД
  3. СППР
  4. ГИС
  5. СУБД
Перейти к тесту