Задание
В разделе электронная зачетная книжка мои предметы. Предмет: Методы принятия управленческих решений сделать все тесты и практическое задание + ИТОГОВЫЙ ТЕСТ сделать на высокий балл
Работа выполнена как обычно, в скором времени и без ошибочно! Площадка супер!!! Спасибо вам!
В моём университете намечалась сдача дистанционного экзамена. Но поскольку у меня было мало времени, я не был готов к нему. Узнал, что на сайте "Заочник" за место студентов, могут сдавать подобные экзаменационные задания. Так как отзывы у данного сервиса были очень хорошие. Решил довериться им и купить у них такую услугу. После успешной сдачи экзамена, в "Заочнике" я не разочаровался и был очень доволен им.
За сутки оформили личный кабинет, объяснили как пользоваться сервисом, постоянно держали связь и решили тест онлайн, за который не хотели браться другие. Для моего первого заказа - супер
Работа выполнена качественно и в срок.
Спасибо! Выполнено в день заказа на хорошую оценку.
Все как просил, соответствует требованиям)
спасибо большое! на отлично справились!
Все отлично. Быстро и на ожидаемую оценку
Сказать спасибо, это ничего не сказать!!!!!!)))) Я говорю ВАМ ОГРОМНОЕ просто ПРЕОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!! ВСЕМ, ВСЕМ, огромное СПАСИБО, кто работает в этой компании!!!! Я впервые столкнулась с тем, что мне нужна помощь. ИМЕННО ПОЭТОМУ Я ОЧЕНЬ ХОЧУ ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ!!!!!! Чтобы было еще больше довольных СТУДЕНТОВ как Я!!!!! Сразу хочу отметить, что 12 тестов и курсовая работа, все выполнены только на оценку 5 и это только за один месяц сотрудничества!!!! Долго искала и очень боялась доверять!!! Вдруг обманут, вдруг подстава, вдруг лохотрон !!! И я думаю, у многих студентов такая же мысль возникает!!! Так же как и все студенты, я много сайтов просмотрела, почитала, но именно ВАШ у меня вызвал доверие!!!! И Я ОЧЕНЬ РАДА, ЧТО НЕ ОШИБЛАСЬ В СВОЕМ ВЫБОРЕ!!!! ВЫ всегда на связи, всегда позвоните, что немаловажно, а ОЧЕНЬ Важно!!!!!!! Всегда уточните, что надо, какая оценка, ПОВЕРЬТЕ, НА ДРУГИХ сайтах этого нет!!!!! Я очень довольна и благодарна работе именно ВАМ!!!! Я очень хочу отметить всех менеджеров они с самого начала, как только поступил заказ ВАМ ЗВОНЯТ и уточняют, что конкретно нам надо !!!)))) Хочу выделить менеджера Доброгост Андрей, ОН САМ ЛУЧШИЙ И МНЕ ПОВЕЗЛО, ЧТО Я ПОПАЛА ИМЕННО К НЕМУ!!!!!)))) Спасибо ВАМ огромное!!!! От души СПАСИБО, я очень благодарна, что есть честные, добросовестные, квалифицированные в наше время сотрудники, которые знают, свое дело и выполняют его не только на 5 баллов, а на все 100!!!!! СПАСИБО ВАМ ВСЕМ!!!! ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!
Большое спасибо за работу. Я очень доволен, С Вами приятно работать.
Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами
Стоимость: 3000 руб.
Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест
Предмет: Управление персоналом
Предмет стратегия управления персоналом
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 900 руб.
Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1000 руб.
Глубинное интервью маркетологи используют для проведения исследований. Этот метод также называют открытое, свободное или неструктурированное интервью.Глубинное интервью представляет собой беседу с потребителем, построенную в форме свободного диалога, что позволяет получить более подробную информаци….
Читать дальшеСамый главный вопрос, который касается изучения мирового кредитного рынка заключается в его масштабах, значении на формирование капиталов, а также в эволюции мирового рынка капиталов. Очень важно в процессе исследования мирового кредитного рынка уметь анализировать факторы и тенденции развития. Пра….
Читать дальшеО финансирование за счёт привлечённых средств жилищного строительства заговорили в Санкт-Петербурге в 1995 г. Долевое строительство стало выходом из сложившегося тупика, который сложился ввиду отсутствия бюджетного финансирования строительных объектов, отсутствия строительства на средства ЖСК, боле….
Читать дальшеЭластичность спроса по доходу определяется подобно тому, как определяется ценовая эластичность спроса в качестве степени количественного изменения дохода на 1%.Коэффициент эластичности спроса по доходу – это отношение относительного изменения объёма спроса на благо к относительному изменению дохода….
Читать дальше