Задание
ОБЪЕМ до 10 стр. Минимум теории. Мысли. Размышления. Пример.
Спасибо большое. Всё прошло замечательно....От подбора автора до завершения работы.
Заказ контрольной- выполнена в срок, в полном обьеме, была просьба сделать в цвете, все было сделано. Специалисты Заочника проконсултировали насчет оплаты по карте. Буду обращаться ещепри необходимости, спасибо за ваш труд!
Работа принята. Быстро и качественно выполнена
Спасибо все очень качественно и оперативно сделано !
спасибо, все хорошо, поставили зачет
Работа в срок, без исправлений, сдала на твердую 4
Всё хорошо. Благодарю.
Спасибо эксперту и менеджеру Клевитинской Татьяне за отличную работу
Спасибо.
тоже очень быстро все сделали на 100% спасибо автору!Петракова Вероника менеджер молодец спасибо ей )
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Контрольная по экономике организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Источники формирования оборотных средств учетная политика и бухгалтерская отчетность
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Тема бизнесплан его содержание и назначение
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 1600 руб.
Экономическая наука наполнялась знаниями на протяжении всего существования человечества. С древних времён мыслители и учёные говорили о существовании экономической мысли. Об этом свидетельствуют сочинения Конфуция, философа Сюнь Цзы, Ксенофонта, Платона, Аристотеля. Как подтверждение также древнеин….
Читать дальшеВажнейшее различие ведения учета по МСФО от трансформации – это , осуществляющего формирование финансовой отчетности и все ее важные показатели, строго соответствующей МСФО.Возможностей организовывать учет в полном соответствии с актуальными требованиями международных стандартов довольно много, и к….
Читать дальшеВоздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальше